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残障金什么时候缴纳申报表如何填?

凡在本市.区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金. 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,每少安排1名残疾人就业,应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金.安排比例不足1人的,按实际差额比例计算.安排1名盲人就业,按安排2名残疾人就业计算. 缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%-在职残疾人职工数)×上年度全市,区职工平均工资×60%.

成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业,也应缴纳残保金.缴款时间按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算.安排残疾人就业不满1年的,按实际安排残疾人就业的时间计算;不满1个月的,按1个月计算.按照1.7%比例计算,应安排残疾人就业不足1人的,应按实际差额比例计算缴纳残保金金额.

残保金按年征收,定期缴纳,一般是在下半年的7月至10月份征收,各地缴纳比例可能有所不同,你最好到当地地税局咨询一下.

申报残疾人就业保障金时统一使用《河北省地方税收业务表证单书》中的"纳税申报表".具体填写方法为:"税种"栏目填写残疾人就业保障金;"应纳税项目"填写当地安排残疾人就业比例数;"营业(销售)收入"栏目填写上年底实际在职职工人数;"扣除项目"栏目填写在职残疾人职工人数;"计税依据"栏目填写单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数-在职残疾人职工人数;"税率"栏目填写上年度当地职工年平均工资;其它栏目同税款征收一致.

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