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未签合同发放工资时怎么做账?

只要实际有支付申报工资就可以税前扣除,就可以正常进行账务处理:

1、发放工资时

借:应付职工薪酬--工资/奖金

贷:库存现金

现金日记账上登记实发工资数

2、奖金、津贴和工资一样,一律纪录"应付职工薪酬",你可以在下面分别设置明细账

计提工资时

借:相关成本类

贷:应付职工薪酬--工资/奖金

贷:应付职工薪酬--四金(以上海市为例)

因为四金是每年7月份由劳动和社会保障部核定的数额(上海市是这样),以后各个月每个人缴纳的四金是都不会变的,所以没有那么麻烦,只要考虑人员的变动问题.

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