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　　工资表怎么做账？工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：
　　借：成本或相关费用-工资
　　贷：应付职工薪酬-工资
　　-单位部分五险一金
　　工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金
　　应交税费-个人所得税
　　银行存款
　　缴纳社保时：
　　借：应付职工薪酬-单位部分五险一金
　　应付职工薪酬-个人部分三险一金
　　贷：银行存款
　　报税缴钱时：
　　借：应交税费-个人所得税
　　贷：银行存款
　　临时工资怎么做账怎么做分录？
　　临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的）；
　　然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：
　　借：管理费用
　　借：制造费用
　　借：销售费用等
　　贷：应付职工薪酬——工资
　　发放：
　　借：应付职工薪酬——工资
　　贷：库存现金等
　　个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。
　　如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：
　　借：管理费用
　　贷：库存现金等
　　根据工资表如何做记账凭证？
　　先计提工资：借：管理费用/销售费用
　　贷：应付职工薪酬
　　发工资借：应付职工薪酬
　　贷：其他应收款-社保
　　应交税费-个税
　　库存现金/银行存款