财政部、人力资源和社会保障部发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》。
公告称，为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，就继续阶段性降低社会保险费率有关事项发布通知。
自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的�。ㄇ�、市），以及按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单位缴费比例降至19%的�。ㄇ�、市），基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。具体方案由各�。ㄇ�、市）研究确定。
自2018年5月1日起，按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）实施失业保险总费率1%的�。ㄇ�、市），延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。具体方案由各�。ㄇ�、市）研究确定。
自2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。具体方案由各�。ㄇ�、市）研究确定。
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