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雇员转正个税申报时不计算累计扣除额吗？

需要。

案例：

小K2019年每月取得工资收入15000元，社保部分扣除1000元，专项附加扣除2000元，计算她应纳个人所得税款是多少?

累计预扣法：

1月：(15000-5000-1000-2000)*3%=210元

2月：(15000*2-5000*2-1000*2-2000*2)*3%-210=210元

3月：(15000*3-5000*3-1000*3-2000*3)*3%-210-210=210元

代扣代缴法(按去年12月月度税率表计算)：

1月：(15000-5000-1000-2000)*10%-210=490元

2月、3月同上

从上面的计算结果可以看到，累计预扣法在一个纳税年度前期会减少纳税人所交个税，但是这种减少并不是一成不变的。

事实上从个税税率表中可以看到，当应纳税所得额累计到一定额度后，所对应的税率也从3%跳级为10%，从整一个纳税年度来看，累计预扣法跟代扣代缴法所缴纳的个税总额是一样的。

目前的个税计算方法可以让我们在前面几个月享受较低的个税扣除，有一种好像工资变高了的感觉，只是提醒大家，如果后面发现工资又变少了，千万就别怀疑自己是不是多交了税，放心，税还是那么多税，只是交的时间早晚罢了。

其实从现金流的角度考虑，累计预扣法无疑是更科学的，只不过，在涉及到员工中途更换工作的时候，就会出现一些问题，比如：

我3月份离职4月份去新的公司上班，累计减除费用是多少?