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工伤认定的步骤有哪些?

1、这种情况下,一般属于工伤.

2、您可以申请认定为工伤.

3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级.

4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可.

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