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       公司成立工会对公司有哪些好处?

1建立工会于法有据

除《工会法》外,《中华人民共和国公司法》第十八条规定:公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会工作,维护职工的合法权益,公司应当为本公司工会提供必要的活动条件.

2企业缴纳工会经费可税前列支

工会经费由税务部门代征.未建工会,按职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金,成立工会后,所缴经费按比例返还企业工会用于开展工会活动.工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以作为公司税前支出的项目.

3凝聚职工力量、为企业分忧解难

组织动员职工搞好文体活动是工会的重要工作,也是工会的传统优势.工会以文体活动为载体,通过职工喜闻乐见的活动形式,在潜移默化中引导和规范职工的行为,推动企业文化建设.当企业面对危机时,职工能够与企业团结奋斗,共克时艰.企业工会成立后,可享受上级工会的帮扶救助政策和普惠服务,如:职工医疗互助、困难职工救助、春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等,解除职工的后顾之忧、为企业分忧解难.设立工会的企业凭其丰富的福利能大幅度提升对员工的吸引力,更容易招聘并保留优秀的员工,让员工对企业产生一种归属感 ,减少离职率.

4提高企业生产效率、助力企业发展

工会组织开展职业技术培训和岗位培训,开展劳动竞赛、技术比武、工匠评选等活动,强化学习业务技术的意识,在企业内形成"追、学、赶、比、超"的良好氛围,促使职工潜心学习、激发出职工的潜在能量,有助于涌现岗位技术能手,促进企业壮大发展.

5帮助企业构建和谐劳动关系

当出现劳动争议时,如因工资待遇、工伤治疗等引发纠纷,工会作为企业与职工之间沟通的桥梁,一手托两家,采取调解的方式化解劳动争议,有效理顺职工与企业的关系,防止矛盾激化,稳定职工队伍,避免"打官司、撕破脸".