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      房地产公司销售如何算提成?

房地产销售人员的主要工资来源就是业绩提成了,业绩提成是与任务量挂钩的,一般情况下,每个销售人员都有年度销售任务和月度销售任务两大块,工资与月销售任务达成和年度销售任务达成息息相关.

业绩提成=月度实际完成销售额*佣金比例*销售额完成比例百分比.

销售额完成比例百分比=实际销售额完成额/计划销售任务完成额

佣金比例根据各公司的实际情况来定,大部分在0.15%左右,从公式中也可以看出当月任务与目标值之间完成的越好,那么奖励金额越多,反之,越差就越少,所以对于销售人员来说,不仅要提高销售额,还要超额完成月度销售任务才能拿到更多的提成.

另外,有些公司会将月度提成扣发一部分,待年度任务完成之后再予以补发,也就是不仅要完成月度任务,还要完成年度任务才能享受到完整的提成.