《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或离职”，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。出纳人员的交接也要按会计法规定进行，出纳人员在调动工作或者是离职时，要与接管人员办理交接手续，这是出纳人员对工作应尽的职责，也是分清移交人员和接管人员责任的重要措施。办好交接工作，可使会计工作前后衔接，保证会计工作的顺利进行，也可以防止账目不清，财务混乱，给不法分子造成可乘之机。
会计工作的交接强调两点：一是会计人员调离工作岗位必须与接管人员办清手续，二是在交接过程中要有专人负责监交。出纳的交接一般分三个阶段进行：
第一阶段，交接准备。
交接准备分六个方面：
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�、诮形吹羌钦四康牡羌峭瓯�，结出余额，并在最后一笔余额后加盖出纳人员名章;
�、壅碛Ω靡平坏母髦肿士�，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;
�、鼙嘀埔平磺宀�，将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位，移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;
�、莩瞿烧擞胂纸鸷�银行存款总账核对相符，现金日记账余额要与库存现金一致，银行存款日记账金额要与银行对账单一致;
�、拊谙纸鸷鸵写婵钊占钦遂橐车钠粲帽砩咸钚匆平蝗掌�，并加盖名章。
第二个阶段，移交过程。
出纳人员离职前必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接替人员移交清楚。接替人员应认真按照移交清册逐项点收，具体要求是：
�、倏獯嫦纸鹨萑占钦擞喽畹泵娴憬�，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定的期限内负责查清;
�、谟屑壑と荼覆椴居喽罱械闶�，若出现有价证券面额与发行价不一致时，要按账面金额交接;
�、鄢瞿烧撕推渌峒谱柿媳匦胪暾奕�，不得遗漏。如有短缺，须查明原因，并在移交清册上注明由移交人负责;
�、芤写婵钫嘶б胍卸哉说ズ硕砸恢�，出纳人员在办理交接前，须向银行申请打印对账单，如存在有未达账项，还需编制银行存款余额调节表，调整相符;
�、萁咏蝗嗽卑匆平磺宀岬闶沼τ沙瞿扇嗽北９艿钠渌撇镒�，如财务章、人名章、收据、空白支票、科目印章、支票专用章等;
�、奘敌械缢慊牡ノ�，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数据无误后，方可交接。
第三阶段，交接后有关事宜。
�、俪瞿晒ぷ鹘唤油瓯虾�，交接双方和监交人员要在移交清册上签名盖章，要在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数及需要说明的问题和意见等;
�、诮咏蝗嗽庇绦褂靡平磺暗恼瞬�，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整;
�、垡平磺宀崽钪埔皇饺�，交接双方各持一份，存档一份。
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